Вторая международная научно-практическая конференция студентов и молодых ученых в Костанайском государственном университете имени А.Байтурсынова

10  марта состоялась Вторая международная научно-практическая конференция студентов и молодых ученых «Методология, теория и практика современой биологии» в которой участвовали молодые научные сотрудники института Бурашев Е.Д. и Раметов Н.М.

По итогам коференции Бурашев Е.Д. занял первое место с докладом на тему «Воздействие химических препаратов на очищенный вирус болезни Ньюкасла».

 

 

 

 

 

 

Поздравление с праздником Наурыз!

Уважаемые коллеги!

Поздравляю Вас с прекрасным праздником Наурыз! Этот светлый и древний праздник Наурыз пришел в нашу страну вместе с нашей независимостью. Наурыз – это праздник Востока, день весны, день возрождения, день перехода от тьмы к свету, от спячки к жизни. Поздравляя всех Вас с замечательным праздником Наурыз, хочу пожелать счастья. Пусть этот замечательный праздник  будет точкой отсчёта  добрых начинаний, грандиозных планов на будущее во благо процветания Казахстана. Пусть он войдёт в каждый дом и каждую семью светлыми пожеланиями, благими устремлениями и  щедрым дастарханом! Здоровья, мира, благоденствия, счастья и  творческого настроя в работе! 

Сансызбай А.Р.

профессор, генеральный директор НИИПББ

Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей научных работников

Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Научно-исследовательский институт проблем биологической безопасности» Комитета науки Министерства образования и науки Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантных должностей научных работников

РГП НИИПББ КН МОН РК объявляет конкурс на занятие вакантных должностей научных работников: ведущий научный сотрудник – 1 единица; старший научный сотрудник – 1 единица; научный сотрудник 2 – единицы; младший научный сотрудник 4 – единицы.

Квалификационные требования:

Требования к квалификации ведущего научного сотрудника:

Ученая степень доктора или кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике проектов и разработок.

         Наличие за последние 5 лет:

— не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

— докладов на научных конференциях (симпозиумах);

— руководства работами по грантам и программам МОН РК, международным контрактам (договорам, соглашениям).

Требования к квалификации старшего научного сотрудника:

Послевузовское образование и опыт работы по соответствующей специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

— не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

— участия в качестве ответственного исполнителя проектов программ МОН РК, научных грантов МОН РК и международных фондов.

Требования к квалификации научного сотрудника:

Послевузовское образование по соответствующей специальности и опыт работы по специальности не менее 5 лет, наличие авторских свидетельств на изобретения или научных трудов. При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

         Наличие за последние 5 лет:

— не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов);

— участие в числе авторов докладов в научных конференциях (симпозиумах);

— в числе исполнителей работ по программам МОН РК.

Требования к квалификации младшего научного сотрудника:

Послевузовское образование по соответствующей специальности и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры (докторантуры) и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений (магистратуры), получившие опыт работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Список документов для лиц, желающих участвовать в конкурсе:

1) заявление на имя генерального директора НИИПББ;

2) личный листок по учету кадров с фотографией;

3) характеристика (аттестация) с последнего места работы;

4) документ, подтверждающий личность;

5) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинник для сверки;

6) копии сертификатов о переподготовке и повышении квалификации (при наличии) и подлинник для сверки;

7) список научных работ и изобретений (при наличии).

Примечание: лица, не являющиеся работниками НИИПББ, кроме указанных выше документов представляют не менее двух рекомендаций от авторитетных ученых, работающих в соответствующих областях научных исследований.

Прием документов осуществляется по адресу:

Жамбылская область, Кордайский район, пгт. Гвардейский, Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Научно-исследовательский институт проблем биологической безопасности» Комитета науки Министерства образования и науки Республики

Телефон: 8 (72636) 7-22-28

e-mail: ribsp@biosafety.kz

Обсуждение Послания Президента Республики Казахстан народу Казахстана от 31 января 2017 года

      06 февраля 2017 года заведующий лабораторией, кандидат ветеринарных наук, депутат раймаслихата Касенов М.М. ознакомил коллектив Научно-исследовательского института проблем биологической безопасности с Посланием Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность». 

    В своем Послании Президент видит пять основных приоритетов. Они призваны обеспечить темпы роста экономики выше среднемировых и устойчивое продвижение в число 30 передовых стран. Реализация пяти основных приоритетов, обозначенных Президентом Н.А.Назарбаевым, обеспечит высокие темпы роста во всех отраслях экономики. В ходе обсуждения послания Касенов М.М. отметил, что Послание Президента страны является важным общественно-политическим событием для всей нашей страны. Нынешнее Послание — это программа конкретных практических дел по экономической модернизации государства, которая касается всех казахстанцев. В Послании были отмечены ключевые вопросы образования. Подводя итоги заседания, участники отметили, что Институт будет вносить вклад в развитие образования и науки, которое станет центральным звеном новой модели экономического роста государства